業務内容
◾︎御注意点
上記プランは3ヶ月間の役務提供に対する料金設定となります。
「スポット契約」をご選択ください。
◾︎こんな場合にへおすすめ
・人事部に戦略設計を行える人材がいない
・採用のプロに上流工程を依頼したい方
◾︎山見に外注のメリット
・正社員よりも採用市場を理解したプロに依頼ができる
・同程度のスキルの人材を直接雇用するより安い
・正社員のように指揮命令をしなくても、企業の課題を見つけて提案方で能動的に動くことができる
・効果がなければ契約を破棄できる
・大手法人に発注するより安価
◾︎ご提供内容
<初月：戦略立案>
・採用要件の設定
・貴社の魅力の明確化
・訴求ポイントの設計
・採用HP（Airwork、engage)作成
・採用HP原稿作成 （3原稿まで同一料金）
上記を行うにあたって協業いただく内容
・担当者様とのすり合わせ 1〜3h程度
・社員インタビュー 2〜3名 1人30分程度
<2ヶ月目以降：運用>
・Air work、Indeed運用
・効果分析
・Mtg 月に2回1〜3h程度
・人員計画に関する壁打ち
・メディアディレション
・Indeed、Airwork新着更新（月1）
・Indeed、Airwork案件追加
◾︎その他
・採用以外にも、営業戦略立案等も得意としています。随時ご相談ください。
・業務内容や金額は柔軟にカスタマイズいただけます。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
基本料金
出品者
15日前
HR（採用・人事）に関する お悩みの解決をサポートします
-
0 満足0 残念
- ブロンズ
- 個人
- 東京都
ご覧いただきありがとうございます。
株式会社リクルートにて約４年間、求人広告の営業を行ってまいりました。
リクルート時代は
・個人店などを含む中小企業
・地場大手企業
・大手企業（ex_全国展開店舗数1万店舗以上の企業）
等、幅広いお客様を担当してまいりました。
現在は独立し、個人事業主として活動しています。
現状の採用課題の整理をもとに、採用の戦略設計から業務の巻き取りまで、中途採用領域におけるあらゆるお困りごとを解決出来るのが強みです。
支援領域は採用の要件整理から商材(求人広告媒体など)のディレクションから採用代行(運用)まで一気通貫で対応可能です。
＜採用支援領域における対応可能な業務＞
①採用戦略立案のプランニング
・採用要件のすりあわせ
・採用施策の立案・策定
・採用KPIの設定
・振り返り・施策の見直し
②母集団形成
・採用HPの作成・運用（AirWork、engage等）
・スカウト候補者のピックアップ
・スカウトメッセージの作成
・スカウト送付
・求人原稿の作成
・求人媒体会社との打ち合わせ
・人材紹介エージェント対応
③応募者対応
・面接の日程調整
・合否連絡
・採用管理システムへの入力
・候補者とのやり取り
気になる点がございましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。
どうぞよろしくお願いいたします。
注文時のお願い
・採用時期
・現在の採用手法
・採用予定の職種
上記をご共有いただけますと幸いです。
