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メンタルヘルス対策、両立支援、ハラスメント対策などで離職率低下を支援します

精神保健福祉士、両立支援コーディネーター、保育士、介護福祉士の資格を持つ社労士が支援します。

業務内容

●こんな方のおススメ
 「離職防止をしたい」「メンタルヘルス不全の社員がいる」「両立支援について学びたい」などの企業等。

●社員がメンタルヘルスや介護離職などしないように支援します。

●社内研修やセミナーなどを行い社員研修を行います。またご希望があれば離職率低下を目指す組織作り、風土作りを総合的に支援します。

●研修やセミナーは1~2時間程度を予定しております。パワーポイント使用して行う予定です。

●私自身は精神保健福祉士、社会福祉士として医療機関で勤務経験ありメンタルヘルス対策やストレスチェック実施者として勤務してました。また広報としても勤務しておりました。現在は社会保険労務士として人事のプロとして人が辞めない組織作りを目指し、企業の発展に尽力したいと思っております。

業務
人材・労務管理システム導入
業界
教育 医療・医薬品 非営利団体 サービス 運輸・輸送

基本料金

プラン
30,000

ベーシック

メンタルヘルス対策、ハラスメント対策、両立支援、離職率低下支援のセミナー研修
40,000

スタンダード

メンタルヘルス対策、ハラスメント対策、両立支援、離職率低下支援のセミナー研修、労務相談等
100,000

プレミアム

メンタルヘルス対策、ハラスメント対策、両立支援、離職率低下支援のセミナー、研修、ストレスチェック制度、離職防止支援、人事考課見直し等の総合支援
納期
45 日
45 日
60 日
合計
30,000円
40,000円
100,000円

出品者

中根 重宜
中根 重宜 (nakanext)

メンタルヘルス対策、両立支援、ハラスメント対策、離職防止!

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  • 個人
  • 東京都

私は医療機関での勤務経験が長いです。そのため、精神保健福祉士としてメンタルヘルス対策、ストレスチェック関連を行えます。また両立支援コーディネーターとして仕事と育児、介護、疾病の両立支援に力を入れており、ハラスメント対策なども行っております。
開業して社会保険労務士として企業にとって人は宝なので人の辞めていかない組織構築に尽力をしております。
【保有資格】
社会保険労務士、精神保健福祉士、社会福祉士、介護福祉士、保育士、介護支援専門員など

注文時のお願い

以下の3点について予めご連絡を頂けると幸いです。
①研修のイメージ内容、どのようなことをやってほしいかなど
②年齢層、人数
③納期の時期