業務内容
▶こんな企業様へオススメ！
・面接を組みたいけど、時間を取れず即日の対応ができないため、機会損失をしている
・とにかく量を捌いて欲しい
・面接だけではなく、それに付随する細々した業務もお任せしてしまいたい
▶料金表について
あくまでも各プランの金額と内容は目安となります。
企業様によってニーズも様々かと存じますので、
都度ご相談に応じ柔軟に調整させていたたきます。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
基本料金
実績・評価
1 件
満足
0
残念
出品者
30日前以上
自社採用歴7年、現在はHRコンサルとして、IT企業メインに採用上流から下流まで支援しています。
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1 件 満足0 残念
- 本人確認
- 個人
- 福岡県
★★★★★★★★★★★★★★
現在フリーランスで活動しておりますので、比較的時間の融通が可能です。
基本的には平日稼働ですが、日によっては夜間や土日の対応も問題ございません。
お気軽にご相談いただけますと幸いです！
★★★★★★★★★★★★★★
IT企業の採用畑で7年目です。主に中途採用に携わり、採用設計からDR、候補者対応、エージェントコントロール、面談や面接、説明会と一通り経験しています。
直近ではHRコンサルとしてSMB中心に採用支援。常時10社ほどクライアントを抱えながらエンジニア領域メインでワークしつつ、自社の採用にも携わってまいりました。
▼できること
・エンジニア採用
・ビジネス職採用
・シニアレベル以上採用
・中途採用
・新卒採用
・ダイレクトリクルーティング
(ビズリーチ、Green、AMBI、Linkedin、Findy、Wantedly etc...)
・採用KPI設計
・求人ページのライティング
・面接、カジュアル面談
・候補者対応
・エージェントコントロール
・説明会(エージェント向け、求職者向け)
・スプレッドシートを用いた数値管理
▼バリュー
・候補者対応やクライアントとのやりとりはオンライン上で行うことが多いため、細やかかつ円滑なチャットコミュニケーションが可能です。
・長年ベンチャー企業の採用畑で従事しておりましたので、そのスピード感や重要性を理解しており、クライアント様と同じ温度感で採用活動に取り組めると自負しております。
・様々な職種の採用に携わってきており、特にIT系の分野を得意としております。
(採用実績職種:エンジニア全般、セールス、マーケター、経営管理、経理、人事、コンサルタント、Webデザイナー、Webディレクター etc...)
よくある質問
- これまでの面接実施の経験について教えてください
- 2016年〜2022年まで、企業人事として年間100~200名と面接をさせていただいた実績がございます。 また2023年現在もフリーランスとして面接代行のお仕事にて、既に100名以上の方と面接を実施いたしました。 1次〜最終までジャッジ権を持ち対応してきた経験がございます。
- 自社の採用基準に準じた面接をしてもらえますか？
- もちろんです！ 初めに採用背景から求める人物像、貴社で大切にされている評価ポイントなど丁寧にお伺いをします。 お手間でなければ、最初の数回は面接を録画し、振り返りMTGで擦り合わせして頂くことなども可能です。
- 対応可能な職種は？
- 営業などのビジネス職、 事務や人事などのコーポレート職を多く経験してきました。 エンジニアなどの専門職についても実績があり体系的な事は理解しておりますが、 技術的な部分を深く判断することはできかねてしまいますのでご了承ください。 ちなみに雇用形態は問わず対応可能です。
注文時のお願い
1.企業名とサイトURL
2.募集職種と雇用形態
3.依頼頻度（週●日、△時間/日 等）
4.その他何か不明点や伝えておきたい情報等
