【セッション+実践フォロー】「年上の部下」にお困りの方、解決法をお伝えします

「年上の部下」との関係がギクシャクしていませんか? 「向き合い方」だけでなく「具体アクション」で解決しませんか?

石田武
  • 石田武 (infoishidatakeshi)
  • シルバー 本人確認済み、受注実績あり、評価が高く活躍中のフリーランスです
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業務内容

当サービスは「年上の部下」との関係に関する、お悩み解消のセッションサービスです。
単なる「ガス抜き」でなく「問題解決」に取り組ませんか?

■こんな実績例があります
・広告代理店/ご相談者30代/年上部下50代
・居酒屋/ご相談者20代/年上部下50代
・不動産会社/ご相談者30代/年上部下50代&60代

■サービスの流れ
・お悩みのヒアリング
・あなたの「思考のクセ」の「棚卸し」
・「年上部下」のパーソナリティ分析
・現実的かつ最終的な「ゴール設定」
  ※.完全解決?妥協解決?順次解決?etc...。
・他(必要と判断した内容を随時、検討)

「あなた」と「年上部下」のパーソナリティや状況により、やはり「解決策」とめざす「ゴール」は変わってきます。
あくまで、あなたが納得できるベストを一緒に作りあげましょう!

【当方のお約束】
・その時だけで終わらない「しくみ作り」を心がけます。
・丁寧な解説と進行を心がけ、お客様と「伴走」します。

丁寧なサポートをさせていただきます。
よろしくお願いいたします。

基本料金

プラン
10,000

ベーシック

60分のセッションで「問題の再認識」と「解決アクション」をお伝え、共有しましょう。この2つに関する質問フォローをお受けします。
19,500

スタンダード

【左記ベーシックに追加】⇒「実際のやりとり音声」をお聞かせ頂き、改善点の指摘と具体アクションを1ヶ月間、一緒に考え作り上げましょう。
66,000

プレミアム

【左記プレミアムに追加】⇒NDA取り交しの上、実際の今後の業務テーマに即した想定問答を2ヶ月間で作成します。
納期
1 日
30 日
60 日
合計
10,000円
19,500円
66,000円

出品者

石田武
石田武 (infoishidatakeshi)

【しくみ作りで結果を!】売上アップ・事業テコ入れ・新規起ち上げを得意とします。お客様と伴走します!

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  • 個人
  • 東京都

こんにちは、石田武と申します。
アーク事務所(個人事業事務所)の代表者です。
「仕組み作り」を意識した収益アップの施策を展開します。


■経歴について(代表:石田)
私はコンサルティング会社での勤務を経て、2000年に独立起業しました。
小零細企業様、個人事業主様、起業予定者様を対象に、
「集客・売上アップ」「組織活性化」および「事業起ち上げ支援」をお手伝いしています。

■活動ポリシー
・「しくみ作り」をテーマに、お客様と「伴走」します。

■このような状況にはぜひご連絡を!
・「1から10まで」すべてを依頼したい方
・苦手業務の「限定支援」をして欲しい方
・複雑な「複合業務」について相談したい方
・自社(自身)の「本当の問題」を知りたい方

■予算の目安について
・2,200/hからご相談させてください。
・出来高制も可能です(応相談)

■代表的な業務テーマ
・「営業活動ブラッシュアップ」⇒しくみ構築で安定化
・「集客と収益アップ」⇒適正コスト化
・「事業テコ入れ 」⇒客観視で説得力アップ
・「事業起ち上げ 」⇒ロジック強化で実現性アップ
・セミナー講師業務
・顧問、メンター業務

■直近3年ほどの実績(23年9月現在)
・売上アップ期間コンサル(10件以上)
・売上アップ単発施策(200件以上)
・ワンストップ人事施策(採用からOJT/8件)
・事業起ち上げサポート(40件以上/個人・法人)
・コーチング案件(継続中8件/個人・法人)
・メンター契約(継続中/3者)
・経営顧問契約(継続中/2社)
・他


私と、時に若干名の契約スタッフが責任を持って業務遂行する、小さなマーケティング事務所です。
そのため、状況によりご依頼をお断りする事もございますが、
品質維持の方針に基づくことをご理解いただければ幸いです。

現在、本サイト以外での新規の営業活動はほぼ行っておりません。
主に既存のお客様との継続的なお付き合い、そこからの紹介が中心です。
20年以上の法人様や10年以上の個人業主様ともお付き合いがございます。

お客様ごとに事情・環境・前提が異なりますので、先ずはご相談を!
20年以上の業歴で、経理以外の多くの業務を経験しております。
なにかお手伝い出来ることがあるかと思います。
ご発注でなくても、まずはお気軽にご相談いただけましたら嬉しく思います。


  石田武(アーク事務所)

よくある質問

「年上問題」は必ず解決するものですか?
「必ず解決!」と言い切ることはできません。 しかし、誰しも関係改善に向き合う相手(あなた)に対して、その思いに気づかないことは有りません。 そして「年上部下」の無意識化では、何らか対応しようとしています。 ただ問題は、その気持をどう引き出すかということです。 ここを上手く誘導できるかが、分かれ目です。
この部下は男性でも女性でも依頼はできますか?
はい。可能です。 「年上部下」が男性・女性ともに対象です。 (ちなみにあなたの性別も問いません) 男性と女性では基本的なアプローチが変わってきます。 さらに、それ以上に、あなたとの関係性が大きく影響します。 そのあたりをシッカリお聞かせ願いたく思います。
「年下の部下」の相談はできますか?
はい、可能です。 本サービス名から外れますが、対応実績が数多くございます。 年上と年下ではアプローチの仕方が異なってきます。 また「年上部下問題」と同じ表に、やはりあなたとの関係性が大きく影響します。 そのあたりを重点的にお聞きしたいと思います。

注文時のお願い

まずはご相談ください。
お相手との関係性について、いろいろお伺いします。
特に難しいものではありませんので、お気を楽にお話くだされば幸いです。