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給与計算・勤怠管理をはじめ、人事・労務・経理に関するお手伝いをいたします

業務効率、手間の軽減を、ご検討中の方々のご協力をさせていただきます。

H&M
  • H&M (hm-sugi)
  • ブロンズ 本人確認済み、受注実績あり、活躍中のフリーランスです
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業務内容

企業が成長して、職員や組織が拡大し、勤怠管理、給与計算や年末調整にかかる手間が増加してしまい、このままでは、今後の拡大に不安を感じていらっしゃる方々のお役に立てればと考えております。

ご依頼をいただきましたら、現在の業務状況、業務フローをヒアリングさせていただき、ご指示に従った給与計算、勤怠管理をさせてていただきます。
また、各種処理の中で、必要を感じましたら、業務効率、的確性向上等のご提案もさせていただきたいと考えております。
成果物につきましては、ダブルチェック・トリプルチェックをさせていただき、ミスの防止に努めます。す。

日数、金額はあくまでも目安です。ご依頼内容により上下いたしますので、別途ご相談をお願いいたします。

その他、人事・労務・経理の実務に関しましては、ご相談内容をお聞かせいただき、真摯にご提案、ご対応させていただきます。

業務
人材・労務管理システム導入

基本料金

プラン
10,000

ベーシック

少人数の勤怠管理・給与計算・年末調整
20,000

スタンダード

小規模の勤怠管理・給与計算・年末調整
50,000

プレミアム

中規模の勤怠管理・給与計算・年末調整
納期
3 日
5 日
7 日
合計
10,000円
20,000円
50,000円

出品者

H&M
H&M (hm-sugi)

今までの人事、経理、経営企画の業務経験が、少しでも皆さまのお役に立てられたらありがたいです。

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  • ブロンズ
  • 個人
  • 埼玉県

グループ企業にて、人事、経理実務を経験し、コンサルティング会社と共同して子会社の収支改善、経営改革、人事改革の策定、遂行管理を手掛けてまいりました。
特に、人事経験を生かした、机上の空論的な提案ではなく、そこで働く方々や、社風・歴史に沿った、より現実的で、遂行可能な提案を作成することに注力してまいりました。
現在は、NGO法人で、公益法人会計基準に基づく経理処理、決算・会計士監査対応、労務管理、出退勤管理、給与計算、年末調整、各種人事制度策定・運用などを1人で担当しており、働き方改革の一環として、環境を整備して、フルリモートですべての業務遂行しております。
具体的な実務処理と合わせて、出退勤管理改善、人事制度や給与制度、予算管理制度などの制度作成、フルリモートでの業務遂行などへの業務改善等のご協力もさせていただけますとありがたいです。

注文時のお願い

お打ち合わせ、ご相談、ご提出は、フルリモートでお願いいたします。