業務内容
人事業務全般のご相談に対応します。
・採用にお困りの企業様....募集方法の検討、書類選考/面接のポイントや想定質問の作成など
・人事評価制度の制定/改正....人事評価制度の作成、現在の問題の洗い出し、導入のポイントなど
・管理職の方からのマネージングのご相談など
・昇給、昇格制度の作成、俸給表の作成など
人事部長を含む15年の人事経験から、貴社の人事全般のご相談をお受けします！
（採用自体を代行するものではございません）
基本料金
実績・評価
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出品者
7日前
元人事部長が、給与制度や労働問題、採用・研修制度など様々なサポートをします。
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- シルバー
- 個人
- 東京都
人事部長も含む人事経験が10年以上あります。
採用、給与制度設定、人事評価制度の導入、研修など
人事全般のご相談にご対応します。
経験
▽給与計算、俸給表の作成、人件費計算
▽人事評価制度の導入
▽新人採用、中途採用
▽研修制度
他社の俸給表作成、人事制度構築のご相談、などのサポート経験が多数あります。
得意分野
▽人事評価制度の導入、運用
▽総人件費から考える、俸給表や昇給制度の作成、運用
▽人事、給与DBの導入支援
▽メンタル不調者への対応
▽ハラスメント防止
Office 全般 ビジネス・レベル使用可
Google ドキュメント、スプレッドシート等使用可
zoom, google meet等使用可
▽活動時間
平日：本業の就業時間外（リモート中心）
必要に応じて有休等でオフィス訪問等も対応可。
日祝日：事前に相談で対応可
▽時間単価：記載は例ですので、案件によって別途ご相談可能です。
まずはお気軽にお問合せ下さい。
注文時のお願い
1. 貴社の情報（社員数、業務内容）
2. 求める人材像（抽象的なもので構いません）
3. その他諸条件（給与、勤務先等）
