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外国人と求職者向けのマッチングシステムの開発
■ プロジェクトの目的
仕事を探したい外国人求職者と企業とのマッチング支援のためのシステム開発
■ 体制・人数
6人
フロントエンド3名/バックエンド2名/テスト1名
■ 自分のポジション・役割
フロントエンドのリーダーとしてプロジェクトに参画。
画面の設計から実装や各メンバーへの指示出し、スケジュール管理等を担当。
■ 目的を達成する上での課題
クライアントとの連携がうまくいかず、当初納期ギリギリとなる形でスタート。
全体的な作業が可能なエンジニアがアサインされ、納期を死守することを最優先としてプロジェクトを進行。
納期遵守のため工数を限りなく削減するために工数管理及びエンジニア同士の連携が課題となった。
■ 課題に対して取り組んだこと
フロントエンドチームとしては連携のために必ず密にコミュニケーションを取り、各々の作業がもたらす影響範囲を明確にした。
■ ビジネス上の成果
作業分担と各自のできる作業の範囲を明確にしたことで、各自が無理のない作業スピードで作業を進めることができ、納期を遵守することができた。Laravel、PHP、JavaScript、Vue.js、HTML、CSS
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社内エンジニアチームとしてWordPressのテーマ開発、デザインの修正等のコーディングを担当
■ プロジェクトの目的
社内でのWordPressテーマの開発におけるコーディングの内製化により発注コストの削減を図るため
■ 体制・人数
1案件あたり1人
■ 自分のポジション・役割
デザイン担当から依頼されたデザインカンプに基づき、コーディングを担当
■ 目的を達成する上での課題
いかにコーディング時間を削減するか、やり取りをスムーズに行うかといった工数面での速度向上。
また他の部署にて運用のしやすい仕組みを作るために連携を行うこと。
■ 課題に対して取り組んだこと
1案件あたりのコーディングにかかった時間を測定し、平均時間を割り出し。
一番時間のかかっている部分は何なのかを分析し、重点的に時間のかかっている部分の調整を行った。
■ ビジネス上の成果
工数削減により制作部上の売り上げ計上に繋がったWordPress、CSS、HTML、JavaScript、PHP