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新規事業部の責任者として配属、リラクゼーション業と飲食業の経営
■ プロジェクトの目的
新規事業の開拓
■ 体制・人数
6名
■ 自分のポジション・役割
本社課長職、新規事業部責任者
店舗立ち上げと経営、次期店長育成
■ 目的を達成する上での課題
従業員のスキルアップと集客対策
■ 課題に対して取り組んだこと
従業員スキルアップの為の定期的な指導
集客対策としてマーケティング調査、新たな技術の取り入れやニーズに合わせた新規メニュー考案
■ ビジネス上の成果
3店舗展開企画、店舗立上げ、経営、装飾デザイン制作