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340 人のフリーランスが見つかりました (0.02 秒)
17時間前
認定ランサー 実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです あなたの会社の採用活動をステップアップさせる、専任の社外採用メンバーになります。
プロフィールをご覧頂きありがとうございます。 これまで中小企業で採用担当として採用業務の全てに従事し、その後ブランディングエージェンシーで採用ブランディング支援も経験。 現在は、中小企業専門の採用代行として活動しています。 自分... 続きを読む
10時間前
レギュラー 本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです 大手IT企業、ITベンチャーの人事経験があります。御社の一部となり攻めの採用でグロースいたします
社会福祉法人広島市社会福祉協議会に入社し、人事給与を主に社会保険や年末調整に関する業務に従事してまいりました。2014年4月からは地域福祉課に所属し、相談窓口やイベント企画、有識者会議の企画、災害ボランティアセンターの運営などを行い... 続きを読む
13日前
ブロンズ 認証済み、受注実績のあるランサーです 約30年勤務社労士として、評価制度、賃金制度等の構築等をはじめ、人事労務管理全般の経験があります。
以下に経歴や可能な業務などを記載させていただきましたので、ご高覧賜りますよう宜しくお願い申し上げます。 【経歴】 ・専修大学法学部法律学科卒業 ・大学卒業後、数社で約30年勤務社労士として人事労務管理全般の経験があります。 ... 続きを読む
22時間前
認定ランサー 実績、報酬額、高評価などの条件を満たしたランサーです 初心者にやさしい 6ヶ月以内に初心者クライアントの依頼に1回以上成約した、初心者にやさしいランサーです 現職は東証プライム企業の人事課長。採用経験18年。副業で人事コンサル、採用代行。
【自己紹介】 ・東京都在住 41歳 【職歴概要】 ・理系大学卒業 ・大手人材サービス会社での営業 3年 ・人材サービスベンチャー企業での営業 3年 ・大学職員(就職課)キャリアアドバイザー 3年 ・現在は東証プラ... 続きを読む
12時間前
レギュラー 本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです 人事制度の構築・見直しをメインに人事人材業務をご支援をいたします!
IT企業のスタッフ職として主に人事業務、経営企画業務を経験しました。 担当業務からマネジメントまで35年余りの幅広い経験により対応いたします。 ▼可能な業務/スキル【人事系】 ・給与勤怠実務 ・人事制度(等級制度、評価制度... 続きを読む
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これまでの対応実績を掲載しました
これまでの対応実績p2 ました
これまでの対応実績p4 ました
これまでの対応実績p3ました
3日前
レギュラー 本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです 適格請求書に対応 インボイス制度の適格請求書を発行できます 助成金・補助金等の公的支援に強みを持つ社会保険労務士です。
ソフィア綜合法務事務所(代表社会保険労務士) 【学歴】 2012年~2016年 同志社大学大学院社会学研究科産業関係学専攻後期博士課程単位取得退学 (中小企業の新卒採用について学会報告、論文執筆を経験) 【資格】 社会... 続きを読む
レギュラー 本人確認や機密保持確認などが完了しているランサーです
経営・組織・人材に関するコンサルティング事業を主に展開しています。規模・業種を問わず、あらゆる企業とプロジェクトベースで仕事をしています。プロジェクトテーマや形態は、限定していません。クライアント企業が持続的な成長を実現するために真に... 続きを読む
30日前以上
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1980年生まれ。兵庫県たつの市出身。同志社大学文学部社会学科産業関係学専攻卒業。同志社大学大学院総合政策科学研究科公共政策コース博士前期課程修了、同志社大学院総合政策科学研究科公共政策コース博士後期課程単位取得退学。2005年度 社... 続きを読む
本人確認 ダイバーシティ&インクルージョン (D&I)、DEI、LGBT研修/コンサルはお任せ下さい!
大手外資系IT 企業に勤めております、田中と申します。 日本とカナダの大学で社会学、ジェンダー論を勉強後、大手外資系IT企業を3社経験。 その中のすべてで ダイバーシティ&インクルージョン (DEI) の社員活動、コミュニティ... 続きを読む
本人確認 とかく悩ましき人事労務のお仕事支援・カウンセリング代行いたします!
事担当として、戦略人事、採用企画、新規・中途採用、労務管理企画、内部統制、法令遵守、法務対応等の業務に従事。 公務員時代に培ったカウンセリングの技能・経験(資格未取得だが臨床心理士・認定カウンセラー・社会福祉士相当)及びファシリテー... 続きを読む
ビジネス系ポートフォリオを制作しました
未経験からITエンジニアに転職するには?知っておきたいこと3選という記事を作成しました
企業様のE-ラーニング動画を作成しました
学生向け起業支援講座を運営しました
本人確認 Z世代採用定着、精神障害者雇用コンサルタント、ものづくり補助金、経営計画書策定支援
中小企業診断士です。Z世代採用定着、精神障害者雇用コンサルタントです。ハラスメント対策、企業研修、賃金制度策定支援、経営理念、マイナス面を見るのではなくポジティブ面を見る支援をしていきます。 補助金は最短一週間も可能、交付申請、実績... 続きを読む
本人確認 大規模から小規模採用、質にこだわった採用に自信があります。そのた人事のことならなんでもご相談ください
1996年にたけうちグループに入社後、営業部門から人事部門に配属となり、約20年間人事業務に携わってまいりました。大量採用だけではなく、小規模採用、中途採用(第二新卒採用)にも携わり、教育業務も並行して担当し、研修の運営やカリキュラム... 続きを読む
本人確認 すべての人が活き活きと働くことができる組織、仕組みを創る専門家です。
御社の社員は何%、活躍していますか。 「働き方研究所 MiRAHATA」代表 (社会保険労務士) 日本の『働く』をもっと『美しく』 今日の仕事を『楽しみに』 【個を活かす組織づくりマイスター】 【みらはたデザイナー... 続きを読む
人材の安定を目指す企業の人事制度設計と運用、研修、採用まで、従業員エクスペリエンスを高める組織づくり
従業員エクスペリエンスを高める組織づくりを、研修とハンズオンによる人事制度設計により支援する株式会社fanfare創業、CEO。 大きな組織での人事経験、NPO法人の立ち上げ・経営、スタートアップ企業の役員として組織開発、さまざまな... 続きを読む
壁打ち、採用設計、会社説明資料、スカウト代行、ウォンテッドリー更新などを行います!
人材業界5年、人事歴6年を経験しています。ゼロから企画もしてきた経験があります。会社の強みの整理と求職者のニーズを調査してご提案させていただきます。幅広い対応が可能ですので、まずはご相談ください。
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