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アパレル大手セレクトショップでの店舗運営責任者
■ プロジェクトの目的
店舗の売上向上
■ 体制・人数
5人から10人ほど
■ 自分のポジション・役割
一般、副店長、店長
■ 目的を達成する上での課題
役割を与えて達成してもらう事、推進してもらう事
■ 課題に対して取り組んだこと
チーム内のコミュニケーションの潤滑化、講習を増やして個人のスキルを最大化
■ ビジネス上の成果
半期予算に対し110%達成セールススキル、マネージメントスキル、コミュニケーションスキル
見積もり・仕事の相談を承ります。
■ プロジェクトの目的
店舗の売上向上
■ 体制・人数
5人から10人ほど
■ 自分のポジション・役割
一般、副店長、店長
■ 目的を達成する上での課題
役割を与えて達成してもらう事、推進してもらう事
■ 課題に対して取り組んだこと
チーム内のコミュニケーションの潤滑化、講習を増やして個人のスキルを最大化
■ ビジネス上の成果
半期予算に対し110%達成
セールススキル、マネージメントスキル、コミュニケーションスキル