shin@chatbot開発 (koko1056) のビジネス経験

一般公開 ベンチャー企業でtech-teamのリーダー（社内業務負荷30%軽減）

■ プロジェクトの目的
社内業務負荷改善
社員が複数人退職するためそれに耐えうる体制の構築

■ 体制・人数
3人で全体25人ほどの業務フロー&システム改善

■ 自分のポジション・役割
リーダー

■ 目的を達成する上での課題
移行期間が短い中でのシステム改善

■ 課題に対して取り組んだこと
gasとノーコードツールを活かしてシステム改善

■ ビジネス上の成果
社内業務負荷30%軽減

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