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大手メーカーの子会社で営業担当全社員300名中10位以内キープ
■ プロジェクトの目的
開拓営業
■ 体制・人数
5人体制全体で200人ほど、
■ 自分のポジション・役割
テレアポやクライアントと求職者の折衝
■ 目的を達成する上での課題
いかにお互いの落とし所を見つけるか
スピード感を持ってあらかじめお互いの希望条件などは控えておく。
提案できる際にすぐに動く
■ 課題に対して取り組んだこと
ヒアリング力、提案力
■ ビジネス上の成果
全社員300名中毎月新規契約数獲得10位以内キープ
企画.SNS