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一部上場の小売業で内部統制責任者
■ プロジェクトの目的
内部統制の適合
組織としての安定化
■ 体制・人数
1名・・・社内監査
→2名・・・追加 社外監査、内部統制（J-SOX）
→4名・・・追加 法務（コンプライアンス・契約書）、知財管理
■ 自分のポジション・役割
部長職
全体管理と進捗管理
業務遂行
■ 目的を達成する上での課題
ノウハウの蓄積
社内文化の定着
■ 課題に対して取り組んだこと
自己研鑽
部下への教育
社内への周知と定着
■ ビジネス上の成果
内部統制適合
組織としての安定化社内外監査
法務
知財管理 -
一部上場の小売業で経理責任者
■ プロジェクトの目的
有価証券報告書
内部統制報告書
■ 体制・人数
20名
■ 自分のポジション・役割
部長
決算
業務全般の進捗管理
教育
■ 目的を達成する上での課題
定性的な業務のルーティーン化
ワークライフバランス
■ 課題に対して取り組んだこと
業務の効率化
不要な業務のそぎ落とし
■ ビジネス上の成果
ジョブローテーションによる全体効率化と個々人のスキルアップ
決算の早期化
業務時間の短縮