【採用支援】マーケティング、ブランディングの観点から採用活動をコンサルティングします
業務内容
お客様との対話を通じて、課題の明確化から具体的な施策の提案まで、共に進めてまいります。オンラインMTGを通じて、いくつかの質問を通して「本質的な課題は何か」や「課題解決のための最適な施策は何か」を共に検討していきます。対話を通じて現状を言語化し、お手伝いができるだけでなく、事業を前進させる一助となることを目指しています。
ご質問や疑問がございましたら、どうぞお気軽にお知らせください。メッセージでのお問い合わせはもちろん、ビデオチャットを通じた詳細な相談も歓迎いたします。
▼こんな方におすすめ
・採用活動が停滞している方、人材が採用できない方
・複数の課題があり、本質的な問題が見えにくい方
・現行の採用施策に対して客観的な評価を受けたい方
・孤立感を感じながら問題に取り組む一人の方
エンジニアリングチームの採用が進まない時の支援を行います
業務内容
ご購入いただきましたらメッセージにてオンライン会議の日程調整を行います。
内容についてご不明点などありましたらメッセージにてお知らせください。
対象者:
・エンジニアリングチームを作ることになった技術者、組織の代表の方など
・ソフトウェア開発を任されたPMの方
・ソフトウェア開発を始めようと考えている組織の代表の方
・自社のシステムをつくりたい事業会社の代表の方
・(非エンジニアも含む)エンジニアリングチームのリーダー、組織の代表の方など
内容:
豊富な採用支援経験から、課題解決に向けてのアドバイスを行います。
(課題例)
・募集をかけても応募が少ない
・求めるスキルのある人材が集まらない
・エージェントからの人材の紹介がない
・自社にマッチしていると感じる方からの応募が少ない 等
ダイレクトリクルーティングの運用代行を5万円でやります
業務内容
ご確認いただきありがとうございます。
実施内容について記載をしております。
主に、やること/やらないことを箇条書きで記載しておりますので、不明点あればお気軽にご相談くださいませ。
【やること】
・採用要件のヒアリング
・スカウト対象の選定
・スカウト文の作成 ※スカウトごとにオーダーメイドで文章を作っております。
・スカウト送付
【やらないこと】
・日程調整
・面談
パフォーマンスの悪いエンジニアを採用しない為の面接手法アドバイスを行います
業務内容
ご購入いただきましたらメッセージにてオンライン会議の日程調整を行います。
内容についてご不明点などありましたらメッセージにてお知らせください。
対象者:
・エンジニアリングチームを作ることになった技術者、組織の代表の方など
・エンジニアの採用業務に課題を抱えるリーダー、組織の代表の方など
・(非エンジニアも含む)エンジニアリングチームのリーダー、組織の代表の方など
内容:
豊富な採用支援経験から、課題解決に向けて面接手法のアドバイスを行います。
(課題例)
・スキルが高い方が採用できない、スキルが足りていない人材を採用してしまうことがある。
・面接時の評価はよかったものの、チーム加入後にパフォーマンスがよくなかった経験がある。
・指示をしないと動けない人材を採用してしまう。
・パフォーマンスのアウトプットが求めているものに合わなかった。
等
貴社専用のダイレクトリクルーティングの求人票・スカウト作成代行します
業務内容
【採用に時間がかかり、コストもかさむ。そんな悩みを解決するのが、プロのダイレクトリクルーティング採用代行です!】
「求人票を作る暇がない」
「スカウトを送っても反応がない」
そんなお悩みはありませんか?
プロのダイレクトリクルーティング採用代行が、あなたの採用をサポートします!
私たちは、ダイレクトリクルーティング採用代行サービスを提供しております。
このサービスは、企業が欲しい人材を自ら探し出す採用手法で、多くの企業が近年利用しています。
しかしながら、この手法の効果的な活用法を知らず、
結局採用できずに終わってしまう企業様も多くあります。
また、専任の採用担当者がおらず、日々の業務に追われて
求人票やスカウト文面を作成する時間がないため、
採用活動を行うことができない企業様もいらっしゃいます。
このような方々のために、当社ではプロの第三者が求人票や
スカウト文面を作成・添削するサービスを提供しています。
もし、
「忙しくて求人票を作る暇がない」
「そもそも求人原稿の書き方が分からない」
「スカウト作ってみたけど返信がない」
「プロの第三者に手直しをしてほしい」
といった悩みをお持ちであれば、ぜひ当社にご相談ください!
ご依頼方法は以下の通りです。
①まずは、御社の情報についてご共有ください。
・会社のホームページ
・今回依頼したい求人票、現在掲載中の求人票
・お困りごと
・今回の求人票・スカウトに求めたいこと
②オンライン打ち合わせ【オススメ】※オプションになります。
御社の魅力を引き出した求人票・スカウト文面を作成するために、
御社の状況や欲しい人材の人物像などをお聞きします。
③求人票・スカウト文面の納品
※Wordで作成したものをお送りさせていただきます。
④修正:必要な場合のみ
大きな修正は2回まで、小さな修正(数字や文字の修正)は3回まで対応します。
何かご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください!
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