【求人原稿作成代行】豊富な語彙力で求職者の目に留まる人材募集の求人原稿作成を承ります
業務内容
数ある中から弊社のパッケージをご覧いただき、ありがとうございます。
弊社はHR業界で長年、ノウハウを重ねてきたメンバーで構成された企業です。
これまで多岐に渡る、業界・業種・職種・ポジション・雇用形態の人材採用を事業会社、人材サービス会社、採用代行会社という幅広い立ち位置で行っております。
今回、ランサーズは初出店のため、本パッケージはリーズナブルな限定価格に加え、弊社RPOサービスの事業責任者自らが貴社の求人原稿作成代行をご担当させていただきます。
直近ではエン転職やマイナビ転職をご利用中の企業様向けに各媒体会社のライター様が出してきた求人原稿を全てご修正させていただき、応募数向上はもちろん、複数名の採用成功に貢献させていただきました。
多くの企業様であらゆる求人媒体を利用してきたからこそ、媒体固有の特性を活かすことはもちろん、どうしたら貴社の求人をより魅力的に訴求できるかを熟考しながら求人原稿を打ち出させていただきます
本サービスは95%超のリピート率という結果からもご利用いただいたほとんどの企業様からご満足をいただく声を頂戴しております。
◆対象となる業界・業種・職種・ポジション・雇用形態は一切不問です。対応不可なものはございません。
◆ご利用期間もご相談可能です。曜日問わず、最短納期5日からお受けいたします。
◆ご利用媒体に制限はありません。現在お使いの媒体でも新たにご利用になる媒体でも対応可能です。
◆お写真画像のご準備が難しい場合はお気軽にご相談ください。
<ご依頼の流れ>
①事前ミーティングの設定:
「まずは相談する(無料)」をクリックし、Webミーティングをご依頼ください。
↓
②事前ミーティングの実施:
弊社からご依頼内容を細かくヒアリングさせていただき、ご希望期間、ご利用媒体、貴社が募集されたい求人内容、求めるターゲット像などを把握させていただきます。
↓
③お見積り依頼:
お見積りは無料なのでお気軽にご依頼ください。ご希望やご要件によってパッケージプラン以外のお見積り提示も可能となっております。
↓
➃ご検討:
お見積り内容を元にご検討ください。再見積りも可能なのでお気軽にご相談ください。
↓
⑤ご依頼:
お見積り内容に対してご同意いただける場合はぜひ、ご依頼ください。
↓
⑥ご支援開始:
仮払い完了後、速やかにご支援を開始させていただきます。
まずは一度、お打合せを踏まえて弊社のことや貴社担当者のことをご理解いただければ幸いです。
そしてぜひ、採用成功に向けたお手伝いをさせていただければと考えております。
ご相談後のキャンセルも問題ございませんので安心してご相談ください。
宜しくお願いいたします。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
【スカウト代行】対象者ピックアップ~個別スカウト文章作成&送信まで一貫して承ります
業務内容
数ある中から弊社のパッケージをご覧いただき、ありがとうございます。
弊社はHR業界で長年、ノウハウを重ねてきたメンバーで構成された企業です。
これまで多岐に渡る、業界・業種・職種・ポジション・雇用形態の人材採用を事業会社、人材サービス会社、採用代行会社という幅広い立ち位置で行っております。
今回、ランサーズは初出店のため、本パッケージはリーズナブルな限定価格に加え、弊社RPOサービスの事業責任者自らが貴社のスカウト代行をご担当させていただきます。
多くの企業様であらゆる求人媒体を利用してきたからこそ、媒体固有の特性を活かすことはもちろん、一人ひとりの候補者に訴求できる個別のスカウトメール文章作成~送信が可能となります。
本サービスは95%超のリピート率という結果からもご利用いただいたほとんどの企業様からご満足をいただく声を頂戴しております。
◆対象となる業界・業種・職種・ポジション・雇用形態は一切不問です。対応不可なものはございません。
◆ご利用期間もご相談可能です。曜日問わず、最短納期2日からお受けいたします。
◆ご利用媒体に制限はありません。現在お使いの媒体でも新たにご利用になる媒体でも対応可能です。
◆全プラン、テンプレートを使用した一斉送信ではなく、個別に文章を作成させていただいたスカウトをお送りいたします。
<ご依頼の流れ>
①事前ミーティングの設定:
「まずは相談する(無料)」をクリックし、Webミーティングをご依頼ください。
↓
②事前ミーティングの実施:
弊社からご依頼内容を細かくヒアリングさせていただき、ご希望期間、ご利用媒体、貴社の求める人材要件などを把握させていただきます。
↓
③お見積り依頼:
お見積りは無料なのでお気軽にご依頼ください。ご希望やご要件によってパッケージプラン以外のお見積り提示も可能となっております。
↓
➃ご検討:
お見積り内容を元にご検討ください。再見積りも可能なのでお気軽にご相談ください。
↓
⑤ご依頼:
お見積り内容に対してご同意いただける場合はぜひ、ご依頼ください。
↓
⑥ご支援開始:
仮払い完了後、速やかにご支援を開始させていただきます。
これまでスカウト代行の実績も豊富にあり、多くの企業様が予定数または予定数以上の採用成功に貢献させていただいております。
まずは一度、お打合せを踏まえて弊社のことや貴社担当者のことをご理解いただければ幸いです。
そしてぜひ、採用成功に向けたお手伝いをさせていただければと考えております。
ご相談後のキャンセルも問題ございませんので安心してご相談ください。
宜しくお願いいたします。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
【相談会開催】人事担当のあなた様がお持ちの採用に関する疑問&課題を解消いたします
業務内容
数ある中から弊社のパッケージをご覧いただき、ありがとうございます。
弊社はHR業界で長年、ノウハウを重ねてきたメンバーで構成された企業です。
これまで多岐に渡る、業界・業種・職種・ポジション・雇用形態の人材採用を事業会社、人材サービス会社、採用代行会社という幅広い立ち位置で行っております。
【本パッケージの特徴】
HR領域15年超のHR責任者自らが日々、人事採用業務を行う採用担当者の方の不安や疑問、課題を直接お伺いし、最適なアドバイスを行わせていただくものとなります。
ご相談内容につきまして多角的な視点からお話をさせていただきますのでぜひ『壁打ち相手』という形で忌憚ないご相談をいただけましたら幸いです。
◆企業様だけでなく、人事採用担当者個人の方からのご相談も大歓迎です◆
<ご依頼の流れ>
①ご検討:
ランサーズ内のプランを元にご検討ください。記載以外のプランもご提示可能ですのでお気軽にご相談ください。
↓
②ご依頼:
お見積り内容に対してご同意いただける場合はぜひ、ご依頼ください。
↓
③ご支援開始:
仮払い完了後、速やかにご支援を開始させていただきます。
長年蓄積をしてきた人事採用のノウハウを活用して、あなた様の課題解決のお手伝いをさせていただければ幸いです。
まずは一度、お打合せを踏まえて弊社のことや貴社担当者のことをご理解いただけたらと存じます。
ご相談後のキャンセルも問題ございませんので安心してご相談ください。
宜しくお願いいたします。
Instagramを活用して売上UPや人材確保のメディアアカウントとして運用します
業務内容
【こんな方へおすすめ】
・販路を拡大させたい。
・人材を採用したい。
・ブランディング認知施策を打ちたい。
【サービス設計】
人気のある投稿者のコンテンツを集めるメディアアカウントとして運用することで、興味関心のあるユーザーに対して確実にリーチを獲得することが可能です。
購買意欲が上がったユーザーに対して自社のECサイトやLINE公式アカウントに誘導するための導線を設計することで、販売促進や人材募集に繋げられる設計となっております。
【ご導入後の流れ】
①コンテンツ戦略の立案
②アカウント設計
③投稿運用の開始
④レポート報告
⑤投稿のブラッシュアップ改善
【制作可能なジャンル】
人材業界、飲食店、不動産、小売店、アパレル、ジム等幅広くご活用いただけます。
【導入実績】
運用代行としてこれまでに300社以上の事業者様にご活用していただいており、
実際に下記のようなお声を多数いただいております。
「獲得したフォロワー様よりLINE公式アカウントの流入数が増加しました。」
「SNS運用の自社における作業量を削減することができコスト削減につながりました。」
【契約の更新】
基本的に毎月更新にて継続でご利用いただいております。
1か月単位のご利用にも対応させていただきます。
【レポートについて】
Instagramのインサイト分析では集約できない月次の推移データをレポートとしてご報告いたします。
履歴書、職務経歴書の添削、面接のデモンストレーション、就活、転職活動の相談に乗ります
業務内容
人事責任者として20年以上、経営者として15年の視点から、
履歴書or職務経歴書の添削や面接のデモンストレーション、その他ご相談に乗り、より良い結果を得られるよう尽力します!
★先着10名限定★
・ベーシックプランorスタンダードプランを半額以下でご提供します。
(※特に就職活動や第二新卒世代の方は優遇させていただきます。)
パッケージ購入の前に必ず無料相談にてご連絡ください。
【主な業務内容】
・履歴書or職務経歴書の添削を行います。(場合によっては両方承ります)
・仮の面接官として、面接デモンストレーションを行い、良かった点、改善ポイント等をお伝えいたします。(音声のみ、ビデオ通話等ご希望に沿って行わせていただきます。)
・就職活動、転職活動等の聞いておきたいこと、転職サイト、転職アドバイザーのメリット、デメリット、相談事等、多岐に渡りお話を聞かせていただきます。
【事前にお願いしたいこと】
・ご購入後、履歴書or職務経歴書をデータ送付していただきます。(Word、Excel、PDFいずれか、それ以外は応相談)
・ご希望する業界、企業、職種等あれば事前に教えてください。
・ざっくりで構わないので、相談したい内容を事前に教えてください。
例①:転職サイトを使ってみたいけど、良い転職先、良い転職エージェントの見抜き方、連絡や面接のポイントを知りたい
例②:緊張しやすいので、面接の練習に数多く付き合ってほしい
・打合せが完了してから、最短納品で7日ほどいただいております。
※ 匿名はもちろんOKです!秘密保持契約をランサーズ内で基本的に締結しておりますので、ご相談したこと、内容等が希望の転職先、現職お勤め先に漏れることはありません。ご安心してご利用いただければと思います。
不明な点はメッセージを送ってください。
ご検討のほど、どうぞよろしくお願いします。
転職サイトにて求職者へのスカウトメール送付業務を致します
業務内容
元人材紹介会社のスカウトリサーチャーで、
外資系大手音楽レーベル会社の採用プロジェクトを担当していた経験を活かし、スカウト代行業務を行います。
■得意分野
エンタメ(音楽、映像、アニメetc)・メディア・広告・アパレルファッション
※法務や人事、管理職系のスカウトも行っていました。上記分野以外もご相談ください。
■ご提供内容
転職サイトを通して求職者様に順次スカウトメールを代理で送付致します。
オプションで面談設定や月1000通以上の送付も可能でございます。
■ご準備いただくもの
・各種転職サイトのログイン情報
・募集職種の分かるもの
(・スカウト送付メールのテンプレ)
(・面談日程調整のツール)
派遣社員の方へ待遇改善(時給アップ)に向け、派遣会社との交渉術をサポートします
業務内容
派遣社員の方、こんな悩みはありませんか?!
・2023年4月1日からの派遣契約で時給が上がらなかった。。。
・派遣時給をもっと上げたい!!!
・【労使協定方式】と言われたけど、なんだか良く分からない。。。
・1年経ったのに、時給が全く上がらない、なぜ?!
・今の派遣担当者が頼りない。。。
・派遣の仕事を始める前に、適正時給かどうか、しっかりと調べたい!
派遣社員の方へ向け、適正な賃金で派遣就労をサポートする内容です。
・労使協定方式の【派遣社員】向け、賃金を上げる為の交渉ツールです
・派遣を始める前にも適正な賃金確認ができる
・第2の派遣担当者として、貴方をサポートする
・【全額返金保証】付き
<令和5年度 応援キャンペーン実施中!!!>
価 格
■お試しプラン
11,000円(税込) 定価22,000円 特別割引で50%OFF
派遣が初めて、派遣法が良く分からない方にオススメ!!
・商品① 査定時給を提示 + 交渉術をレクチャー(1回)
・商品② 3ヶ月間の派遣お悩み相談 ※合計6回迄
■6ヶ月プラン
27,500円(税込) ※定価88,000円 特別割引で68.75%OFF
派遣会社、職種が変わる方、悩みが多い方にオススメ!!
・商品① 査定時給を提示 + 交渉術をレクチャー + Zoom面談60分
・商品② 6ヶ月のサポート期間、職場、職種変更しても随時査定OK
(各Zoom面談60分)※最大5回迄
・商品③ 6ヶ月間の派遣お悩み相談(メール、Zoom等)※合計12回迄
<<賃金査定の例>>
■Aさんの場合
・労使協定方式
・職業安定業務統計(中分類)
・東京都(都道府県)
・通勤手当実費支給
・退職金前払い方式
・業務内容:77包装の職業
・能力/経験調整指数 1年目(1~20年の中で)
現在の時給 1,100円
査定時給 1,360円
交渉の結果、1,360円にて決着
※あくまでも査定基準の最低ラインの金額です
■Bさんの場合
・労使協定方式
・職業安定業務統計(中分類)
・大阪(都道府県)108.2
・通勤手当実費支給
・退職金前払い方式
・業務内容:32商品販売の職業
・能力/経験調整指数 3年目(1~20年の中で)
現在の時給 1,300円
査定時給 1,649円
交渉の結果、1,650円にて決着
■賃金査定から交渉までの流れ
お申込み後、【派遣時給交渉術マニュアル】を発送します。
STEP1【派遣時給交渉術マニュアル】を受け取る
STEP2 一定の入力作業を行い、リンクへ返信する
STEP3【交渉シート、交渉術】を受けとる
STEP4【交渉シート】を派遣担当に渡すだけ
詳細はマニュアル内にある手順書に記してあるので、ご安心くださいませ。
※難しい作業はありません
§購入にあたってのお願い
必ず以下の注意事項をお読みになってから、お申し込みくださいませ
・【労使協定方式】採用の派遣社員の方が対象となります
※派遣先均等・均衡方式には対応しておりません
・賃金を上げることを保証するものではありません
査定の結果、現在の時給が査定金額を満たしている場合の返金はございません
(お悩み相談サービスをご利用くださいませ)
§【全額返金保証】ご利用の条件
【全額返金保証】は以下の条件を対象とさせて頂きます
■現在(交渉前)の就業条件明示書、ならびに交渉後の就業条件明示書が必要となります。
※待遇比較を確認させて頂きます
■原則、次期派遣契約の時給を改善することを目的とします。
※交渉時点から次期派遣契約の期間が1ヶ月未満の場合は、以降2回目の契約更新の時給を比較対象とします
■賃金査定に必要な各項目(査定の必須項目)が明確である場合に適用されます。
※同梱される【待遇確認シート】の各項目(派遣会社で確認できます)
■1円でも改善された場合は、全額返金保証の対象外となります。
■現時給が既に査定金額を満たしている場合(派遣社員の同一労働同一賃金制度の最低基準賃金を満たしている)は対象外となります。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
- 業界
- サービス
【人材募集の求人原稿作成】徹底的なインタビューでプロライターが魅力を伝えます
業務内容
求める人材から応募がなく困っていませんか?
- 人材会社へ依頼をしても、他社との差別化ができない
- 求める人材と異なり採用しても早期離職をしてしまう
- 自社の採用サイトを作る時間がなくメンテナンスできていない
たしかに、人材会社はライティングのプロではないため、マニュアル化された内容に準じて求人内容を作成しています。
また、貴社が求める人材を採用するためには「求める人材以外が応募しないライティング」も必要なのです。
しかし、このような専門的なテクニックは、ライティングを専門にした人材しか書けません。
求める人材からの応募をプロがお手伝いします!
- 求める人材からのエントリーが増加する
- 他社への人材の離脱が防げる
- 採用後のミスマッチを防ぐ
なぜエントリー増加・ミスマッチ防止ができる?
- 1時間以上の徹底インタビュー
- プロライターによるライティング
- キャリアコンサルタントによる監修
- プロマーケターによるユーザー行動分析
1時間もインタビューは不要だと感じますよね。
たしかに、業務が多忙な中で1時間も確保するのは、業績にすら影響が出てしまいます。
しかし、「自社でも気がついていない魅力」をアピールできていないことが、入社後のミスマッチ・早期離職につながってしまうのです。
だからこそ、人材を募集する最初のタイミングである「求人原稿」のタイミングで、インタビューをした内容を発信する必要があるのです。
そして、インタビューからライティングまですべてを、プロWebライター兼キャリアコンサルタントである、「田邉健」が一貫して担当いたします。
出品者:田邉健とは
- 元リクルートGで人材コーディネーター・採用アシスタント
- 転職ブロガー(月間アクセス数65,000PV)
- キャリアコンサルタント(国家資格有資格者)
自身で転職メディア「よちきゃり」を個人で運営しており、ライティングノウハウはもちろん、メディア運営のノウハウがあります。メディア運営に際しては、企業様へインタビューをおこない、自社では気が付かないような企業の魅力も発信しております。
さらに、メディア運営の傍でキャリアコンサルタントとして活動しており、クライアント(個人)のキャリア相談を受けています。そのため、ユーザーが転職に求めることを把握しており、ユーザー目線の求人原稿をライティングできるのです。
【監修メディア】
- PORTキャリア
- 就活の教科書
- CAREER BIBLE
- CAREER CLASS
執筆実績
現在、ランサーズに公開できる原稿や応募率増加などの実績がございません。
そのため、先着で数社に限って「モニター価格」として料金を設定いたしました。
今後、公開実績ができ次第に価格の値上げをいたします。
現在の価格にて申し込みを検討されるご担当者様は、早めにお問い合わせいただけますと幸いです。
最新のテクノロジーと圧倒的発想力で驚異的なアイデアを提供します
業務内容
当サービスはこれからマーケティングについて勉強したい方から新規ビジネスの参入や既存サービスのブラッシュアップなど幅広く対応させて頂けるものになります。
stroke1ではご希望の方向性やクライアント様の悩み等のヒアリングを中心にお伺いします。
stroke2では市場調査などの調査(ネット市場)を通じてマーケティング戦略を立案し、提案します。
stroke3ではstroke2で立案した戦略の実行と結果の評価とフィードバックを行い、再びstroke1へ移りクロージングとなります。
stroke2は1と2の工程をサービスとして
stroke3は1から3までの工程をサービスとして提供するようになります。
【採用コスト削減×母集団形成】媒体運用・面談日程調整に追われる時間を削減します
業務内容
これまで上場企業を中心に50社以上のお客様にお取引いただいております。
採用成功のカギは、人事担当者がコアな面談・面接に集中し、内定候補者とのミスマッチを防ぐ事です。
その為に私たちは、採用実務と言われる媒体の運用・応募者のスクリーニング・応募者との面談日程調整などに追われる時間を削減します。
「カレンダーを空けて待っていれば、会いたい人との面接が設定される」という体験を提供します。
ーーーーープランについてーーーーー
戦略立案から母集団形成、応募者対応まで一連の採用業務を代行。貴社の負担が激減します。
あらゆる媒体に対応可能です!
◆ベーシックプラン(料金:300,000円)
- 求人媒体の運用
求人原稿の作成
掲載
数値検証・改善
求人原稿の更新
- 応募者対応(初回面談まで)
新着応募者対応
日程・会議室調整
合否連絡
採用管理システムへの入力
フローの整備や効率化
◆スタンダードプラン(料金:600,000円/月)
ベーシックプラン×2ヶ月
◆プレミアムプラン(料金:900,000円/3ヶ月)
ベーシックプラン×3ヶ月
ご要望に合わせて対応をさせて頂きます。
※採用アドバイスのみの対応も可能です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【サービスの特徴】
-
50社以上の支援実績をもとにした採用活動
算出したデータを根拠に『データドリブン採用』を実践。論理的にアクションを策定・実行します。最適な採用チャネルや採用のトレンド、効果的な運用を熟知しています。 -
採用のプロが担当
タスクの切り出しは不要。貴社の採用業務を常に前進させます。Slack・Chatworkなど、普段お使いのチャットツールでやりとり可能。常に隣にいる感覚で業務を進めます。 -
管理コストゼロ。常に安定稼働
採用担当者を自社で雇用したり、派遣スタッフを配置する場合と比較し、柔軟性高く、すぐに採用業務を始めることが可能です。業務をレクチャーする手間や、急な退職・欠勤リスクから解放されます。
■対応時間
10時~19時までの間であれば即日対応させて頂きます。
■対応日
平日10:00~19:00
ご依頼いただく際は、内容、予算などお伺いしつつすり合わせをさせていただきたく考えております。
よろしくお願いします。
建設・電気工事:創業10年 御社の価値や想いを表現し人材が来るホームページを作ります
業務内容
10年で100社のホームページを制作。建設業・電気工事業・空調設備工事業の実績もあります。
これらの業種において、ホームページから仕事につながることはほぼ皆無。
しかし人材採用や協力業者募集、取引先や金融機関からの信用調査において、ホームページは欠かせません。
実際に当社の制作事例でも「今までに来なかったような、すぐ辞めない従業員が採用できた」「協力業者が見つかった」といったことが有りました。
そのホームページに、代表者本人が認識してる価値も、認識していない価値も、ヒアリングで聞き出して表現します。
建設業・電気工事業は、なくてはならない業種。御社のおかげで不自由なく安全に生活できているのです。そんな御社には必ず、他にない価値があります。もしかするとそれは御社の誰もが気づいていないことかもしれません。それをヒアリングで聞き出し表現します。
また、事業への想い、デザインへのこだわり、それらも徹底したヒアリングや話し合いを元に文章化、図案化します。
▼こんな方へオススメ
人材採用に費用はかけたくないからハローワークに頼っているが、少しでもいい人材に出会いたいという経営者
会社名でインターネット検索されたときにホームページが表示されるくらいのことはやっておきたい経営者
自社の価値を表現したい経営者
▼こんな方のための特別プランもあります
消費者向けに事業を展開していて(B to C)集客をしたい経営者
ランディングページやLINE公式アカウント、メールマガジンまでトータルで制作します
▼ご提供内容
ホームページ制作
ヒアリングから制作・納品まで当社代表(中野順一郎)が対応いたします。
▼ご購入後の流れ
オンラインミーティングでヒアリング
(堺市内・大阪市内での対面も可能です)
↓
制作
↓
完成までにチェックいただきます
↓
納品
無料求人媒体の原稿制作代行
業務内容
無料で掲載できる求人媒体の原稿制作を代行します。
基本情報・写真素材(フリー対応も可)についてはご提供頂きます。
※現在、掲載されているURLなどの共有でも対応可能です。
※価格は1媒体に1案件(1職種)の原稿を登録する際のご料金です。
※企業の人事担当者向けではなく、
個人事業主の方や店舗責任者者の方向けのサービスになります。
【このサービスで解決したい悩み】
・どんな無料サービスを活用すれば良いか迷う。
・記事の内容が思い浮かばずに文章が書けない。
・無料媒体に登録しているものの、うまく活用できない。
・他の業務と兼任している為、時間が確保できない。
【サービス購入後の状態】
・適切な無料媒体に適切な求人情報をWEB上で常に掲載する事が出来る。