業務内容
「求人を掲載しても有効応募が集まらない」とお悩みではありませんか？
「掲載して長いけど、なかなか良い人材と出会えない」
「応募はあるが、希望する人物像とマッチせず採用に至らない」
「競合他社の求人と差別化ができていない」
など、求人広告の訴求にお悩みの方は本サービスをご検討ください。
求人に特化した検索エンジン「indeed(インディード）」は、無料で求人を掲載できる上、
求人を閲覧するときにのみ費用が発生する仕組みなので、
求人広告費用を大幅に削減できる可能性があります。
しかし、求人広告を掲載しているだけでは、
有効な応募が集まらない場合も多いのが現状です。
本サービスは、元人材会社出身が提供する、求人広告作成に特化した採用支援サービスです。
貴社が理想とする候補者についてヒアリングを行い、
効果の高い求人広告の作成を実施いたします。
本サービスでは特に貴社の採用ターゲットに基づいたキーワード選定、
競合情報のリサーチに力を入れています。
300社以上の採用支援実績をもとに、網羅的にリサーチを行うことで、
・採用ターゲットである候補者がどのようなキーワードで検索するか
・同エリアや同業界、同職種の競合に勝つためにどのような情報を網羅する必要があるか
など、採用活動のあらゆる側面を考慮して求人を作成いたします。
作成する求人広告が単に雇用条件が記載された情報源としてだけではなく、
候補者が貴社の採用戦略やビジョン、社風などについても
理解を深め心を動かされるようなコンテンツ制作を意識しております。
本サービスを通じて、求人掲載における手間や応募・採用に関する貴社の課題を解決し、
採用活動の効率化・改善を図ることができます。
ぜひ貴社のご採用に関する悩みを解消し、
求める人材との出会いを実現いただけるようご支援ができれば幸いです。
なお、納品後にご希望があれば求人広告運用や集まった候補者の方々とのコミュニケーション、
面接代行といった求人広告掲載後のフォローアップも可能です。
さらに、必要に応じて採用戦略の再考や最適化を行うことで採用成功に向けてご支援いたします。
- 業務
- 人材採用代行・RPO
基本料金
オプション料金
実績・評価
1 件
満足
0
残念
出品者
2日前
精一杯頑張ります！よろしくお願いします！
-
1 件 満足0 残念
- シルバー
- 個人
- 広島県
営業（8年）、人事（4年）などを経験しました。
SNS活用なども対応可能ですのでご相談ください。
▼可能な業務/スキル
【人材採用戦略構築】
私は、5年間にわたり大手企業から中小企業まで幅広く対象に求人広告の提案営業を行い、
人材採用の求人内容の作成から求職者面接対応まで幅広く対応してきました。
私は、ハイクラスから新卒採用まで幅広く対応可能で、
建設、飲食、美容、製造、サービス、ヘルスケア、介護、通信、販売など、様々な業界に携わってきました。
新卒よりも中途採用支援にたくさん関わってきたため、無料媒体（エンゲージ、インディード）の活用指導、有料媒体の選定など、媒体だけでなくリファラルの人材紹介も対応可能です。
採用出口（定着と離職率低下）については、研修実施・社員と経営層との面談機会創出による社員カウンセリングでカバーしています。
中小企業の体制が整っていないところを、地盤づくりから着手してきたため、人事領域以外では、営業強化支援も可能です。
■実務ベースでできること
・新卒・中途など雇用形態に合わせた採用活動について対応可能
・ターゲット人材の選定
・求人媒体選定
・求人作成
・採用コストを抑えた手法や取り組み
・企業ブランディング
・工数削減
・現状分析
・面接の同席/サポート
【SNSマーケティング】
現在は個人で山陰グルメ【公式】のアカウントを運営しており、飲食店を中心に情報発信をInstagram、TikTokを用いて発信しています。SNSからの情報収集をしている方が増加している影響で飲食店の経営のお役に少しでも立てることがあればと思い、新たな魅力発信に努めています。
■実務ベースでできること
・現状把握、全体戦略・スケジュール策定
・SNSマーケティング戦略立案
・ベンダー選定、コントロール
・SNSマーケティングの運用サポート
▼実績例
・SNS運用代行
・企業の人材採用に携わり、新卒・中途採用で支援実績あり。
※守秘義務の都合上、記載できない実績もございます。
個別にはお話できるものもございますので、ご興味を持っていただけましたらお気軽にご連絡ください。
▼活動時間／連絡について
できる限り柔軟にご対応させていただきます。急ぎの案件等もお気軽にご相談ください。
連絡は基本的にいつでも可能です。できる限り素早い返信を心がけますが、急ぎの仕事が入っている場合はお時間をいただくこともございます。ご了承いただければ幸いです。
よくある質問
- 購入にあたってのお願い
- ご購入後下記についてお伺いします。 ・今回の採用活動の背景 ・採用予定人数と採用を希望するポジションに関する詳細 ・現状の採用状況と課題、他の採用活動や過去に掲載した求人効果の状況 ・募集条件、あれば求人票データや採用サイトURL (採用に求めるスキルや経験、勤務地や勤務時間の条件、従業員の雰囲気や文化など企業の特徴など) ・会社情報 ■購入後のキャンセルはお控えください。
- ■1職種・1雇用形態として対応いたします。
- 2案件目以降の対応については、有料オプションをご利用ください。 例[1]正社員・ホール [2]正社員・キッチンなど
注文時のお願い
ご購入後下記についてお伺いします。
・今回の採用活動の背景
・採用予定人数と採用を希望するポジションに関する詳細
・現状の採用状況と課題、他の採用活動や過去に掲載した求人効果の状況
・募集条件、あれば求人票データや採用サイトURL
(採用に求めるスキルや経験、勤務地や勤務時間の条件、従業員の雰囲気や文化など企業の特徴など)
・会社情報
