業務内容
今、こんなお悩みがありませんか？
☑️ 会社の良さを説明しても、なかなか伝わらない。
☑️ HPに求人案内を載せたり、求人サイトを利用したが、ぜんぜん人が集まらない。
☑️ 応募されやすい求人文章の書き方がわからない。
『KOTONOHA採用ブランディング』では
求人活動にとって大事なブランディング要素を言語化していきます。
このサービスは単なるSNSマーケティングでも、求人文章作成でもありません。
望む人材が入社して働くことで、その方の生活や人生がどのように変わるのか？
働く価値や魅力を最大限伝わりやすいメッセージとして
言語化していきコンセプトを構築します。
ブランディングというのは、採用活動において
・会社の特徴（分りやすく事業を説明）
・信頼性につながる在り方（ポジショニング）
・欲しい人材の絞り込み（ターゲティング）
・会社の独自価値（差別化された魅力）
・課題や問題（欲しい人材の悩み、不安、欲求）
これらを言語化するということです。
ですのでブランディングとは
会社のコンセプト（考え方、テーマ）を言語化したものと言えます。
ですから当然、あなたのコンセプトが他のライバルとかぶっていてはいけません。
独自のオリジナリティーがないといけないわけです。
お気付きの方もいるかもしれませんが、
コンセプトを持つだけで「自然に優秀な人材が集まる」要素を生み出すことができるのです。
コンセプトを考えるということは、
「会社の魅力」の伝え方を改めて考え直すことでもあります。
自社サービスを客観的に見つめ、自らに問いかけをしないといけないので、
通常、ブランディングというのは、なかなか一人で行うのが困難です。
これを私が9年間にわたり提供してきた多くの新規事業や
新たに開発された商品やサービスに関わる『ブランディング構築』コンサルの中から
「企業ブランディング要素の言語化〜求人メッセージ作成〜結果の分析＆改善」をパッケージサービスとしたのが
この『KOTONOHA採用ブランディング』です。
基本料金
実績・評価
41 件
満足
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こちらからの質問に丁寧に答えてくださり、とてもわかりやすくありがたかったです。
出品者
3時間前
事業を最短で成功させるための戦略マーケティングをコンサルします。
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- ブロンズ
- 個人
私は戦略コンセプトマーケティングを指導しています。
私の強みは、
お店のテーマを魅力的にした差別化した販売促進、
利益アップのための効率的なセールスの仕組み作りです。
「想いや志、目標」を大切にして
なってほしいお客さんにどんな価値が提案できるかを、依頼者さんと一緒に徹底的に考えます。
私が主にコンサルティングできる内容は以下の通りです。
・差別化、テーマ、理想の顧客の絞り込み
・ブランディング、イベント企画
・自社目線から、顧客目線の戦略へ
・ホームページへの誘導（SNS、ブログの秘訣）
・販促文章、SNS投稿の添削や指導
・効果的な広告、チラシの作り方、出し方
【セールスライティング・コンテスト記録】
2017年9月神田昌典氏が選んだ日本で６人のライティングチーム・メンバーに選出される。
【最新の実績】
2020年6月25日発売開始された、伝説のマーケター『ジェイ・エイブラハム』の書籍『LEGACY』のプロモーションに関わる。
セールスライティングや戦略マーケティングのコンサルティングに関するご相談はメッセージでお受けしますが、現在全員の方々のご案件に応える余裕がないことをご了承ください。
注文時のお願い
※ヒアリングシートにて現状を把握→何度か質問をさせて頂き→ブランディング要素の言語化を行います。
※ご依頼内容によっては、追加費用が発生したり納期が延長する場合がございます。（再見積いたします）
