お客さまの声
業務内容
■担当者は人事のプロフェッショナル
・採用支援実績10社以上(2023年は中途採用として合計80名以上)
・有名企業で人事を10年以上経験
・ベンチャー企業でひとり人事の経験もあり
■サービス内容
・indeed、エン転職、リクルート、doda、Green、ビズリーチ、しゅふJob等
あらゆる媒体の運用経験あり。
・連絡手段はSlack、LINE、チャットワーク、Teams等貴社の環境に合わせます。
・稼働可能時間は9時‐22時
・週に1度、または隔週1度のMTGを実施し、効果測定と運用改善を実施
■その他
・人事領域の相談であれば採用以外でも相談可能です
・業務内容/金額は柔軟に対応いたします
・スピード感のある採用でも対応可能です
よろしくお願いいたします。
基本料金
ベーシック
スタンダード
プレミアム
実績・評価
4 件
満足
0
残念
広告・イベント・プロモーションのインタビュー・取材
2024年5月8日丁寧な対応ありがとうございました。
メーカーのその他専門コンサルティング
2024年3月11日丁寧にヒアリングしていただき助かりました。経験値の高い方と感じます。
建築・工務店の人事・採用代行
2023年3月3日コメントはありません
出品者
人事制度の立案、採用戦略の策定・運用
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4 件 満足0 残念
- 認定ランサー
- 個人
プロフィールをご確認いただきありがとうございます。
株式会社WorkSpace代表の坂田亮と申します。
人事歴は13年、以下が略歴です。
◆経歴
・電機メーカー:7年
・広告代理店:3年
・IT企業(メガベンチャー):1年
・IT企業(スタートアップ):2年
・独立
◆稼働時間
・平日含み、週に20~30時間程度は作業が可能です。
・時間帯によっては日中の打ち合わせも可能です。
◆スキル/領域
・採用戦略立案、運用
└新卒採用、中途採用、エンジニア採用
└Wantedly、Indeed、Doda、リクルート各媒体運用、エージェントコントロール
・人事制度構築、運用
└等級報酬評価制度、MVV、福利厚生制度
・労務体制確立
└IPO対応、安全衛生体制構築、ハラスメント対応
・社員教育体制構築
└マネジメント教育、目標設定教育、階層別教育、人事担当教育
◆実績(※一部)
・飲食店(金沢/10人)人事制度策定、運用支援
・動画制作(東京/10人)採用広報、採用実務支援
・IT(東京/50人)人事制度策定、運用支援、福利厚生制度
・ホテル旅館(金沢/30人)労務強化、社員教育、新卒採用
・IT(神戸/200人)人事制度策定、副業人材活用支援
・IT(東京/10人)社員教育、中途採用支援
・ゲーム会社(東京/50人)人事制度策定、中途採用支援、人事部門構築
・ゲーム会社(京都/150人)中途採用体制構築、人事制度策定
・住宅(埼玉/50名)人事制度策定、中途採用体制構築
注文時のお願い
・採用人数
・採用時期
・使用している求人媒体
・採用予定の職種
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150,000円
運用担当プラン 人事の運用担当者レベルを想定。媒体の管理、応募者対応など。
納期 30日 -
250,000円
企画担当プラン 人事の企画担当者レベルを想定。運用担当プランに加え、戦略立案、媒体選定、PDCAなど。
納期 30日 -
350,000円
部門統括プラン 企画担当プランに加え、人事組織そのもののマネジメント・ディレクションなど。
納期 30日