【人事キャリア30年】人事専門ライターが「転職・人事・労務」に関する記事を書きます

転職・採用・人事などHR系の記事はお任せください 300記事以上の実績あり!

松尾隆弘
  • 松尾隆弘 (matsuo03)
  • ブロンズ 本人確認済み、受注実績あり、活躍中のフリーランスです
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業務内容

✅人事キャリア30年

✅300記事以上の執筆実績

✅人材業界専門メディア「ウマい人事」で執筆中

ブログやメディアの記事を3,000〜5,000文字程度で作成します。
当方は30年の人事経験があり、転職や人事、労務などHR系の執筆を得意としております。
経験とリサーチにをしっかりと行い、SEOライティングで培ったスキルを使ってクオリティの高い記事を提供します。
また、自身も3度の転職経験があるため、採用側・求職者のどちらの目線でも執筆可能です。

経験に基づいた権威性の高い記事が書けます。

1️⃣ご依頼いただきたい方

  • 正確性・専門性の高い人事・労務・転職記事を書けるライターに依頼したい
  • 経験に基づいた記事をかけるライターを探している
  • 専門用語を使わず、わかりやすい記事を書いてほしい
  • 転職アフィリエイトのコンバージョンを狙いたい
  • 転職記事のディレクションを任せたい

2️⃣対応業務

  • SEOライティング
  • KW選定
  • 構成案作成
  • コラム記事
  • WP入稿
  • 画像選定

3️⃣対応ジャンル

転職・採用・人事・労務・面接・就活など
人事や総務などバックオフィス系の記事に対応できます。

4️⃣松尾に仕事を依頼してお客様が得られるメリット

①集客と売上に貢献します
検索で上位表示されるためには「経験や実体験を踏まえた執筆」が重要な要素です。
松尾でなければ書けない記事で、メディア様の集客と売上に貢献する記事を執筆します。

②時間の削減に貢献します
記事執筆以外にも、KW選定・構成・画像選定、WordPress入稿も可能です。
メディア様が時間を有効に使えるよう、時間のかかる作業はお任せください。

5️⃣仕事の理念とモットー

①読者ファースト(読者の悩みに答える)
「読みやすさ」と「わかりやすさ」を追求し、読者の悩み解決に配慮した執筆を心がけています。
読者ファーストが、SEO対策と売上アップの秘訣です。

②コミュニケーション重視
コミュニケーションは記事の執筆と同様に重要だと考えています。
業務連絡や確認・経過報告などは、しっかり行いますので安心してお任せください。

6️⃣稼働時間

平日・土日祝問わず、8~23時まで稼働しています。
特に定休日はありませんので、柔軟な対応が可能です。
お問い合わせには1時間以内の返信をします。お気軽にご連絡ください。
Zoomでの面談も可能です

7️⃣注意事項

1記事あたり5,000文字を想定しています。
5,000文字よりも多い(少ない)をお考えの場合は、文字数応じてお見積もりいたします。
上記は目安です。金額は文字数やジャンル、難易度などで変動することがあります。
料金、納期など、どのようなことでもお気軽にご相談ください。

トピック
ビジネス・金融・法律

基本料金

プラン
17,000

ベーシック

本文作成のみ(5,000文字程度)
20,000

スタンダード

・構成 ・記事作成(5,000文字程度)
23,000

プレミアム

・KW選定 ・構成 ・記事作成 ・WP入稿 (5,000文字程度)
納期
2 日
5 日
7 日
合計
17,000円
20,000円
23,000円

オプション料金

文字数のアップ
2,000円 / 納期 +2日

出品者

松尾隆弘
松尾隆弘 (matsuo03)

【人事歴30年の人事専門ライター】転職・採用・人事・労務などHR系は記事はお任せください

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はじめまして。
人事専門ライターとして活動している松尾隆弘です。
人事一筋30年のキャリアがあります。

【対応可能な業務】
・記事執筆(SEOライティング・コラム記事)
・Wordpress入稿
・SEOコンサルティング
・リライト
・キーワード選定
・画像選定

【人事ライター松尾隆弘の経歴】
1993年〜2005年:結婚式場
2005年〜2010年:リゾートホテル
2010年〜2021年:スーパーマーケット
2022年〜現在:Webライター

30年間、3つの業界で人事として採用・労務管理・人材育成に携わってきました。
自らも3度の転職経験があり、採用する側・される側、両方の目線から求職者にアドバイスする形の記事を得意としています。

【ライターとしての実績】
・転職、人事記事を200本以上執筆
・Google検索TOP10入り記事実績多数
・ディレクター業務の経験アリ

【得意ジャンル】
・転職
・就職
・就活
・採用
・バックオフィス
・労務管理
・制度構築など
キャリア支援や人事コンサル事業にも携わった経験があり、組織改革や人材育成の分野にも精通しています。

【これまでに執筆してきたジャンル】
※FPの経験もあるため、金融系の記事もご依頼いただいております。

人事戦略、採用手法、キャリアビジョン、キャリア形成、組織改革、人事考課制度、人事教育、人材育成、労務管理、転職エージェント、転職ノウハウ、IT転職、退職代行、人材派遣、女性のための転職、契約社員、経営者向けtoB記事(人材関連)、エントリーシートの書き方、志望動機の書き方、適性検査対策、自己分析方法、面接攻略法、ビジネスマナー、採用手法、クレジットカード、カードローン、仮想通貨、投資信託、保険の見直し、FX投資、ファクタリング、副業、地域メディア、Youtube台本、IPO、M&Aなど

【松尾に仕事を依頼してお客様が得られるメリット】
・集客と売上に貢献します
・時間の削減に貢献します

【稼働時間】
平日・土日祝問わず、8~23時まで稼働しています。
特に定休日はありませんので、柔軟な対応が可能です。
お問い合わせには1時間以内の返信をします。お気軽にご連絡ください。
Zoomでの面談も可能です。

注文時のお願い

ご依頼いただく際に、以下の点をご連絡いただくと幸いです。

・狙っているターゲット層
・ご希望の納期
・おおよその文字数

その他、適宜お打ち合わせをさせていただきます。