業務内容
経営者の気持ちがこもったオリジナルの経営理念やパーパスの作成をサポートいたします。
経営幹部の方からのヒアリングやコーチングを行いながら、経営に込める気持ちを経営理念やパーパスの言葉にします。
昨今では、社員が会社は何のために存在しているのかを特に意識していると言います。優秀な社員獲得や離職率を低くするためにも、経営者だけでなく社内も共感できる経営理念やパーパスを一緒に作成しましょう。
（１）まずは、経営者や幹部の方（プレミアムでは、社員アンケートも含む）に「なぜ経営理念（パーパス）を作ろうと考えたのか」の思いを確認します。（ヒアリング）
（２）コーチングや打ち合わせをしながら、経営理念やパーパス作成に必要な情報（これまでの歴史、創業時の思い、社風、社員に求めるもの、大切にしているものなど）を１つひとつ確認していきます。
（３）出てきた情報を組み合わせながら推敲し、調整していきます。
（４）クライアント様が納得できる最終案を確認して完成となります。
- 業界
- ビジネス・金融・法律 マーケティング 一般
- 目的
- 会社設立
基本料金
オプション料金
実績・評価
1 件
満足
0
残念
出品者
16時間前
気持ちを何でも吐き出せる唯一の場所であり、ゴールまで全力でサポートするコーチ
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1 件 満足0 残念
- シルバー
- 個人
▼経歴
元メーカー勤務。
経営企画10年、営業企画2年、商品開発3年、研究開発5年経験。
管理職経験あり。
経営者3代に仕え、経営哲学や経営者の立場を学んだ経験あり。
ダイバシティを10年以上兼務。
女性活躍推進の異業種交流の場の運営、参加を長年務めた。
退職後、コーチとして独立。現在は、主にエグゼクティブや管理職の方のオンラインコーチング、女性活躍推進コンサルタント、企業研修を行なっている。
▼資格
（一社）日本エグゼクティブコーチ協会認定エグゼクティブコーチ
CBL認定コーチ
アドラー流メンタルトレーナー
性別、年齢、職種を問わず、あなたの心に寄り添います。
なりたいあなたになれるように、全力でサポートいたします。
経営者、個人事業主の方、個人の方まで幅広く対応いたします。
またビジネスのことからプライベートのことまで何でも相談可能です。
アドラー心理学やコーチングスキルを用いながらのコーチング、必要であれば厳しいフィードバックや意見などもお伝えすることで、相談者の方の新たな気づきや思考・行動の変化をもたらし、ゴールまで伴走します。
よくある質問
- すでにある経営理念はどうしたらよいでしょうか？
- すでに経営理念がある場合、なぜ新しく作ろうと思ったのか、なぜ変えようと考えたのかも大切な情報のひとつです。その思いをしっかり確認させていただき、現在の経営理念の言葉を踏まえながら、新しくよりよい経営理念を作っていきましょう。
- 対面で行えますか？
- 申し訳ございませんが、当方オンラインのみで行なっております。
